Как начать приветствие на собеседовании
Первое впечатление на собеседовании играет ключевую роль в формировании мнения о кандидате. Как вы начинаете разговор, может существенно повлиять на то, как вас воспримут и оценит интервьюер. В этой статье мы рассмотрим, как правильно начать приветствие, чтобы создать благоприятное впечатление и заложить прочную основу для продуктивного интервью.
- Основные шаги приветствия на собеседовании
- Шаг 2: Благодарность интервьюеру
- Шаг 3: Упоминание связей в компании
- Подробнее о каждом шаге
- Благодарность интервьюеру
- Упоминание связей в компании
- Выводы
- FAQ
Основные шаги приветствия на собеседовании
- Формулировка: Начните с простой, но вежливой фразы, такой как «Как дела?» или «Рад познакомиться!». Это поможет установить дружелюбный тон разговора.
Шаг 2: Благодарность интервьюеру
- Выражение признательности: Поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность: «Спасибо, что нашли время встретиться со мной сегодня». Это демонстрирует ваше уважение к его времени.
Шаг 3: Упоминание связей в компании
- Использование связей: Если у вас есть знакомый в компании, не стесняйтесь упомянуть его: «Я был так взволнован, когда [имя] сказал мне, что эта вакансия открыта!». Это может показать вашу заинтересованность и подготовленность.
Подробнее о каждом шаге
- Значение вежливости: Вежливое приветствие помогает создать атмосферу доброжелательности и открытости. Это первый шаг к установлению контакта с интервьюером.
Благодарность интервьюеру
- Влияние благодарности: Показывая признательность, вы демонстрируете свою этику и профессионализм. Это может повысить ваш рейтинг в глазах интервьюера.
Упоминание связей в компании
- Использование внутренних связей: Упоминание о знакомстве в компании может усилить вашу репутацию, так как это свидетельствует о вашей активности и интересе к компании.
Выводы
Начало собеседования — это ключевой момент, который может определить вашу дальнейшую судьбу на этой должности. Используя вежливое приветствие, выражая благодарность и упоминая связи в компании, вы можете заложить прочную основу для успешного интервью.
FAQ
- Как долго должно длиться приветствие на собеседовании?
- Приветствие должно быть кратким и точным, обычно не более 1-2 минут.
- Можно ли использовать юмор в начале собеседования?
- Можно, но будьте осторожны и убедитесь, что юмор уместен и не вызовет недопонимания.
- Что делать, если я не знаю никого в компании?
- Не беда, просто сосредоточьтесь на своей заинтересованности в должности и компании в целом.