Как правильно говорить с начальником о повышении зарплаты
Обсуждение повышения зарплаты с начальником может быть сложным и стрессовым моментом для многих сотрудников. Однако, при правильной подготовке и стратегии, этот диалог может стать шагом к улучшению вашей финансовой ситуации на работе. В этой статье мы рассмотрим, как правильно подготовиться к разговору о повышении зарплаты, выбрать подходящий момент и эффективно донести свои аргументы.
- Подготовка к Диалогу о Повышении Зарплаты
- Соберите Данные о Вашей Эффективности
- Документируйте Свою Ценность
- Подведите Итоги Своих Достижений
- Расскажите о Целях на Будущее
- Выберите Подходящий Момент
- Как Начать Разговор с Начальником о Повышении в Должности
- Эффективные Стратегии Переговоров
- Нужно ли Говорить с Начальством о Повышении Зарплаты
- Современные Работодатели и Повышение Зарплаты
- Как Правильно Обосновать Повышение Заработной Платы
- Популярные Аргументы
- Выводы и Советы
- FAQ
Подготовка к Диалогу о Повышении Зарплаты
Соберите Данные о Вашей Эффективности
- Успехи в Работе: Основанием для разговора о повышении должны быть очевидные успехи в работе, которые можно подтвердить фактами и цифрами.
- Следите за Своей Эффективностью: Регулярно отслеживайте свои результаты и сравните их с установленными целями и показателями.
Документируйте Свою Ценность
- Достижения: Составьте список своих достижений за последнее время, которые привели к улучшению работы компании или решения сложных задач.
- Квалификация: Если вы прошли дополнительное обучение или получили новые сертификаты, это также должно быть отражено в вашем списке аргументов.
Подведите Итоги Своих Достижений
- Результаты Работы: Объедините все данные в итоговый отчет, который вы сможете предоставить начальнику во время разговора.
Расскажите о Целях на Будущее
- Планы и Проекты: Покажите, что вы не только достигли успехов в прошлом, но и планируете продолжать вносить вклад в будущем.
Выберите Подходящий Момент
- Время Обсуждения: Выберите момент, когда у начальника нет спешки и он может уделить вам достаточно времени.
Как Начать Разговор с Начальником о Повышении в Должности
Эффективные Стратегии Переговоров
- Не Опаздывайте на Встречу: Пунктуальность демонстрирует вашу серьезность и уважение к времени начальника.
- Соблюдайте Зрительный Контакт: Это помогает установить доверие и показывает вашу уверенность.
- Примите Уверенную Позу: Физическое представление вашей уверенности может повлиять на то, как ваши слова воспринимаются.
- Не Настаивайте на Повышении Здесь и Сейчас: Помните, что начальнику может потребоваться время для обдумывания.
- Будьте Настойчивы: Если руководитель избегает разговора, не стоит сдаваться, но и не переусердствуйте.
Нужно ли Говорить с Начальством о Повышении Зарплаты
Современные Работодатели и Повышение Зарплаты
- Премирование За Достижения: Современные работодатели скорее готовы премировать за конкретные заслуги и достижения, чем проводить регулярную индексацию зарплат.
- Разговор о Повышении: Если вам давно не повышали зарплату и вы считаете это незаслуженным, разговор с начальством необходим.
Как Правильно Обосновать Повышение Заработной Платы
Популярные Аргументы
- Достижение Успехов в Работе: Это самый популярный аргумент, используемый 57% опрошенных.
- Повышение Своей Квалификации: Аргумент используют 37% опрошенных.
- Продолжительность Без Повышения: Факт, что уже давно не было повышения, также может быть использован для обоснования вашего требования.
Выводы и Советы
- Подготовьтесь тщательно: Соберите и документируйте все факты, которые подтверждают вашу эффективность и ценность для компании.
- Выберите правильное время: Необходимо найти подходящий момент для обсуждения, когда у начальника есть время и желание обсудить вашу зарплату.
- Будьте уверены в себе: Поведение и аргументы должны демонстрировать вашу уверенность и профессионализм.
FAQ
- Как часто можно обращаться с просьбой о повышении зарплаты?
- Рекомендуется обсуждать эту тему не чаще одного раза в год, если нет особых достижений или изменений в должности.
- Что делать, если начальник отказывает в повышении?
- Спросите, какие шаги вам нужно предпринять для того, чтобы повышение стало возможным в будущем.
- Можно ли обсудить повышение зарплаты в неофициальной обстановке?
- Лучше всего проводить такие разговоры в формальной обстановке, чтобы избежать недопонимания и обеспечить серьезность темы.