Статьи

Что может сделать медиатор

Конфликты возникают повсюду: на работе, в семье, в обществе. Вместо того чтобы искать способы эскалации и насилия, можно прибегнуть к медиации — альтернативному методу разрешения конфликтов, который помогает сторонам найти общее решение. Роль медиатора при этом заключается в том, чтобы организовать переговоры между конфликтующими сторонами, помочь им разобраться в ситуации и выработать взаимовыгодную стратегию.

  1. Как медиатор решает проблемы
  2. Какие обязанности должен выполнять медиатор
  3. Что не может делать медиатор
  4. Полезные советы по медиации
  5. Заключение

Как медиатор решает проблемы

Медиация — это процесс, в ходе которого медиатор помогает людям найти решение своих проблем путем диалога и обсуждения. Он призван помочь участникам лучше понять свои интересы, не ущемляя при этом интересы других, и выработать принимаемое всеми решение. Это может быть как финансовое урегулирование, так и компромиссное решение, которое обеспечивает выигрыш для всех.

Какие обязанности должен выполнять медиатор

Чтобы успешно провести медиацию, медиатор должен выполнять ряд обязанностей. Он должен проанализировать ситуацию, понять причины конфликта и переговоров между сторонами. В процессе медиации он не вправе ставить какую-либо из сторон в преимущественное положение, а также умалять права и законные интересы одной из сторон. Медиатор также должен содействовать принятию решений и участвовать в разработке соглашения между сторонами.

Что не может делать медиатор

Несмотря на то, что медиатор — это профессионал, помогающий сторонам найти выход из конфликтной ситуации, он не может консультировать стороны и давать оценку ситуации. Его роль заключается только в том, чтобы помочь сторонам диалогом и переговорами найти общее решение.

Полезные советы по медиации

  1. Начните разговор спокойно и открыто.
  2. Старайтесь оставаться объективным и не выбирать стороны.
  3. Слушайте друг друга.
  4. Поощряйте решение проблемы, которое устроит всех.
  5. Не забывайте о процессе. Процесс важнее, чем результат.
  6. Если что-то не получается, попробуйте переформулировать вопрос или проблему.
  7. Используйте нейтральное и не судящее язык.
  8. Старайтесь найти общие интересы и задачи.

Заключение

Медиация — это целеустремленный процесс разрешения конфликтов. Медиатор не является защитником какой-либо из сторон, а вместо этого целенаправленно помогает всем участникам получить выигрыш. Ключ к успеху этого процесса заключается в том, чтобы постоянно поддерживать процесс диалога и переговоров и помочь сторонам понять свои интересы и потребности.

^